Le programme
Pratiques corporelles et somatives pour une approche plus intégrative ! play fight, boxe intérieure, corps & danse, théâtre !
Le programme détaillé :
Jeudi
- 8h30- 9h30 : Accueil
- 10h Plénière puis Trinômes
- 12h30 : Lunch
- 14h : Ateliers 1*
- 15h45 : pause
- 16h15 : ateliers 2*
- 18 : soirée
Vendredi
- 8h30 : accueil
- 9h - Ateliers 3*
- 10h45 : Pause
- 11h : Ateliers 4*
- 13h : repas
- 14h30 : plénière puis Trinômes
- 16h : Pause
- 16h15 : Ateliers 5*
- 18h : soirée
Samedi
- 9h30 : Accueil
- 10h : Ateliers 6*
- 12h Trinômes
- 12h30 : Repas
- 14h : Plénière de clôture
*Pour chaque séquence d'atelier, 4 ou 5 ateliers différents seront proposés au choix.
[Programme en cours de finalisation]==> Voyez les ingrédients, nos intervenants
Nos intentions
Nous souhaitons un monde où le dialogue est plus présent, un monde d’ouverture, d’acceptation, un monde en sérénité et apaisé, un monde où l’écoute enrichit, où cela est valorisé pour les générations futures, un monde de reliance posé et pausé.
Notre mission
est de participer à casser les cloisons entre les outils et méthodes en ouvrant des espaces de dialogue et de rendre possible la rencontre, donner envie d’en savoir plus à ceux qui veulent contribuer.
Notre parti-pris
c’est en se formant aux méthodes de gestion des conflits que l’on devient un acteur de la paix : paix en soi, paix relationnelle, paix du monde.
Thème de la première édition :
Le conflit en collectif, oser s’y frotter !
Notre ambition
tester, expérimenter des outils et méthodes de prévention et de gestion de conflit pour aborder le conflit différemment.
Trois jours consécutifs
(et oui, pas de possibilité de venir juste une journée : !)) pour ensemble cheminer dans un parcours d’expérimentation pour apprendre, tester, expérimenter et s’ouvrir ! partager, cheminer, découvrir, se faire son avis …et rencontrer des gens, créer des liens, favoriser l’ouverture, la confrontation.
Les ateliers
Vous trouverez les ateliers suivants :
- Alchimie relationnelle
- Pas feutrés et/ou Process Work
- La gestion des tensions et des relations de pouvoir
- Play Fight
- Temps en trinôme en fin de journée
- Différence d’engagement
- Le dilemme intérieur / Deep Democracy
- Le double cadran d'Ofman
- La dispute (Lewis Method)
- "COACHING RELATIONNEL"
- Après licenciement/démission “moche”
- ATCC Transformation Constructive des conflits
- Méthode TIPI
- Corps et Conflits
- Aikido émotionnel
- Les accords relationnels/ cercles restauratifs
- Thérapie Sociale
- Système restauratif réel ou fictif
- Clarification de MKP
- Les grains de sagesse et la théorie des rôles
